フジタコーポレーション(3370)の配当金および優待情報

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フジタコーポレーションの会社概要

事業内容

フジタコーポレーションは、小売業に分類される上場企業です。同社は、北海道地盤で大手外食のFC店を展開。自社ブランド丼店も。農畜産に進出。

具体的には、北海道地盤で大手外食のFC店を展開、自社ブランド丼店も、農畜産に進出を中心に、商品・サービスの企画、提供、運営、関連する周辺業務を組み合わせて事業を展開しています。事業内容を見る際は、主力領域だけでなく、関連領域の広がりや顧客基盤の変化も確認しておきたい企業です。

ホームページリンク
https://www.fujitacorp.co.jp/main/
業種
小売業
所在地
北海道苫小牧市若草町5丁目3番5号
代表者名
遠藤 大輔
市場
東証スタンダード
上場年月日
2005年4月20日
決算期
3月
資本金
889,985千円
IR電話番号
0144-34-1111
単元株数
100株
目次

フジタコーポレーションの株主優待

フジタコーポレーションは株主優待を実施しています。優待内容は、品カタログ」は継続し、さらに新たな選択肢として、より身近で利便性の高い「ミスタードーナツカード」および「モスカード」などです。

株主優待の有無あり
優待内容品カタログ」は継続し、さらに新たな選択肢として、より身近で利便性の高い「ミスタードーナツカード」および「モスカード」
保有株式数および保有期間に応じて、以下のコースより 1 つをお選びいただけます。
• A コース: 株主優待カタログ ※従来通り(WEB クーポン廃止)
保有株式数 優待内容(相当額)
100 株~499 株 1,000 円分 (株主優待カタログ または WEB クーポン)
500 株~999 株 2,000 円分 (株主優待カタログ または WEB クーポン)
優待ジャンル自社商品中心のカタログギフト
権利確定日・月3月
株主優待の確認ポイント

公式発表で確認できる優待内容

株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ
画像引用:会社発表資料(出典
  • 品カタログ」は継続し、さらに新たな選択肢として、より身近で利便性の高い「ミスタードーナツカード」および「モスカード」
  • 保有株式数および保有期間に応じて、以下のコースより 1 つをお選びいただけます。
  • • A コース: 株主優待カタログ ※従来通り(WEB クーポン廃止)
  • 保有株式数 優待内容(相当額)
  • 100 株~499 株 1,000 円分 (株主優待カタログ または WEB クーポン)
  • 500 株~999 株 2,000 円分 (株主優待カタログ または WEB クーポン)

待制度の見直しを行いました。この度、従来の「Web クーポン」による提供を廃止する一方、ご好評いただいている「商

出典:株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ

買う前チェック

ほしい優待から、買っていいかまで確認

優待
あり
必要投資額
52,300円
1株配当
未確認
権利月
3月
  • 確認

    ほしい優待の内容

    優待内容は「品カタログ」は継続し、さらに新たな選択肢として、より身近で利便性の高い「ミスタードーナツカード」および「モスカード」 保有株式数および保有期間に応じて、以下のコースより 1 つをお選びいただけます。」です。自分や家族が本当に使い切れるかを先に確認しましょう。

  • 目安

    必要投資額

    最新株価ベースの最低投資額目安は52,300円(100株想定)です。株価は変動するため、購入直前に証券会社で確認しましょう。

  • 注意

    配当とのバランス

    配当データを確認できない、または配当がない銘柄です。優待だけで判断せず、業績や株価変動も確認しましょう。

  • 確認

    権利確定月・期限

    権利確定日は「3月」として整理しています。実際の買付期限は権利付き最終日になるため、証券会社のカレンダーで確認しましょう。

  • 未確認

    保有条件

    必要株数や継続保有条件は未整理です。公式IRで100株対象か、長期保有条件があるかを確認しましょう。

  • 注意

    制度変更リスク

    会社発表に優待制度の変更・新設・見直しに関する情報が含まれます。変更前後の条件を自分の保有予定株数で確認しましょう。

優待はもらえるとうれしい一方、株価変動や制度変更の影響を受けます。最終判断の前に、公式IR、証券会社の最新株価、権利付き最終日を確認してください。

1株配当0.0
株価523
配当利回り0.00%
最新データ取得日2026年05月15日
フジタコーポレーション(3370)の参考情報
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この記事を書いた人

上場企業でサラリーマンをしながら、IT企業を経営しております。

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