OUGホールディングス(8041)の配当金および優待情報

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OUGホールディングスの会社概要

事業内容

OUGホールディングスは、卸売業に分類される上場企業です。同社は、大阪中央市場の水産物卸大手。市場外取引を拡大。養殖や食品加工も。

具体的には、大阪中央市場の水産物卸大手、市場外取引を拡大、養殖、食品加工もを中心に、商品・サービスの企画、提供、運営、関連する周辺業務を組み合わせて事業を展開しています。事業内容を見る際は、主力領域だけでなく、関連領域の広がりや顧客基盤の変化も確認しておきたい企業です。

ホームページリンク
https://www.oug.co.jp/ja/index.html
業種
卸売業
目次

OUGホールディングスの配当金と配当利回り

OUGホールディングスの株式配当は1株あたり172.0円

2026年06月03日時点の株価は4250で、配当利回りは4.05%になります。

OUGホールディングスの株主優待

OUGホールディングスは株主優待を実施しています。優待内容は、また、当社では株主優待制度に継続保有期間別(3 年以上・3 年未満)の基準を設けており、これまではなどです。

株主優待の有無あり
優待内容また、当社では株主優待制度に継続保有期間別(3 年以上・3 年未満)の基準を設けており、これまでは
れていれば「継続保有期間 3 年以上」の条件を満たすものとして取り扱いをしてまいりましたが、変更後
は、長期に継続して 1 単元(100 株)以上もしくは 5 単元(500 株)以上を保有される株主様を継続保有期
【贈呈基準】 保有株式数別および継続保有期間別(3 年以上・3 年未満)の基準で贈呈
【対象株主】 1 単元(100 株)以上の株主様
保有株式数 継続保有期間 優待内容
優待ジャンル魚介関連
飲食料品の詰め合わせ
権利確定日・月3月
9月
3月・9月
株主優待の確認ポイント

公式発表で確認できる優待内容

株主優待制度の変更に関するお知らせ
画像引用:会社発表資料(出典
  • また、当社では株主優待制度に継続保有期間別(3 年以上・3 年未満)の基準を設けており、これまでは
  • れていれば「継続保有期間 3 年以上」の条件を満たすものとして取り扱いをしてまいりましたが、変更後
  • は、長期に継続して 1 単元(100 株)以上もしくは 5 単元(500 株)以上を保有される株主様を継続保有期
  • 【贈呈基準】 保有株式数別および継続保有期間別(3 年以上・3 年未満)の基準で贈呈
  • 【対象株主】 1 単元(100 株)以上の株主様
  • 保有株式数 継続保有期間 優待内容

【贈呈基準】 保有株式数別および継続保有期間別(3 年以上・3 年未満)の基準で贈呈

出典:株主優待制度の変更に関するお知らせ

買う前チェック

ほしい優待から、買っていいかまで確認

優待
あり
必要投資額
425,000円
1株配当
172円
権利月
3月 9月
  • 確認

    ほしい優待の内容

    優待内容は「また、当社では株主優待制度に継続保有期間別(3 年以上・3 年未満)の基準を設けており、これまでは れていれば「継続保有期間 3 年以上」の条件を満たすものとして取り扱いをしてまいりましたが、変更後」です。自分や家族が本当に使い切れるかを先に確認しましょう。

  • 目安

    必要投資額

    最新株価ベースの最低投資額目安は425,000円(100株想定)です。株価は変動するため、購入直前に証券会社で確認しましょう。

  • 確認

    配当とのバランス

    1株配当は172円、配当利回り目安は4.05%です。優待と配当を分けて見て、保有理由を整理しましょう。

  • 確認

    権利確定月・期限

    権利確定日は「3月 9月 3月・9月」として整理しています。実際の買付期限は権利付き最終日になるため、証券会社のカレンダーで確認しましょう。

  • 要確認

    保有条件

    条件は「継続保有期間別(3 年以上 継続保有期間 3 年以上」です。必要株数、継続保有期間、申込の有無で受け取れない場合があります。

  • 注意

    制度変更リスク

    会社発表に優待制度の変更・新設・見直しに関する情報が含まれます。変更前後の条件を自分の保有予定株数で確認しましょう。

優待はもらえるとうれしい一方、株価変動や制度変更の影響を受けます。最終判断の前に、公式IR、証券会社の最新株価、権利付き最終日を確認してください。

1株配当172.0
株価4250
配当利回り4.05%
最新データ取得日2026年06月03日
OUGホールディングス(8041)の参考情報
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この記事を書いた人

上場企業でサラリーマンをしながら、IT企業を経営しております。

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