光フードサービス(138A)の配当金および優待情報

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光フードサービスの会社概要

情報更新日:2026/5/15

事業内容

光フードサービスは、小売業に分類される上場企業です。同社は、立ち飲み居酒屋「焼きとん大黒」「魚椿」など中部地方地盤に展開。駅前立地、狭小店舗に特色。

具体的には、直営店売上、業務委託店売上、FC売上を中心に、商品・サービスの企画、提供、運営、関連する周辺業務を組み合わせて事業を展開しています。事業内容を見る際は、主力領域だけでなく、関連領域の広がりや顧客基盤の変化も確認しておきたい企業です。

連結事業の構成では、直営店売上が中心で、業務委託店売上、FC売上なども手がけています。公開情報で確認できる連結事業の内訳は「【単独事業】 直営店売上95、業務委託店売上3、FC売上1、他1(2025.11)」です。売上構成や利益率を確認する際は、この事業配分がどの領域に偏っているかを見ると、業績変動の背景をつかみやすくなります。

ホームページリンク
https://hikari-food-service.jp/
業種
小売業
所在地
〒453-0014 名古屋市中村区則武1-10-6
代表者名
大谷 光徳
市場
東証グロース,名証ネクスト
設立年月日
2009年12月1日
上場年月日
2024年2月28日
決算期
11月末日
資本金
411,552千円
IR電話番号
052-581-8090
従業員数(連結)
平均年齢
従業員数(単独)
189人
平均年齢
29.0歳
平均年収
4,030千円
単元株数
100株
目次

光フードサービスの株主優待

光フードサービスは株主優待を実施しています。優待内容は、毎年5月末日及び11月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録されている100株以上を保などです。

株主優待の有無あり
優待内容毎年5月末日及び11月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録されている100株以上を保
5,000円相当(1,000円相当×5枚)の食事券(電子チケット)
100株~299株
(年2回、年間10,000円相当)
15,000円相当(1,000円相当×15枚)の食事券(電子チケット)
300株~499株
優待ジャンル居酒屋の優待券
権利確定日・月5月
11月
5月・11月
株主優待の確認ポイント

公式発表で確認できる優待内容

株主優待制度の導入に関するお知らせ
画像引用:会社発表資料(出典
  • 毎年5月末日及び11月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録されている100株以上を保
  • 5,000円相当(1,000円相当×5枚)の食事券(電子チケット)
  • 100株~299株
  • (年2回、年間10,000円相当)
  • 15,000円相当(1,000円相当×15枚)の食事券(電子チケット)
  • 300株~499株

(3)株主優待制度の開始時期及び贈呈の時期

出典:株主優待制度の導入に関するお知らせ

買う前チェック

ほしい優待から、買っていいかまで確認

優待
あり
必要投資額
318,000円
1株配当
48円
権利月
5月 11月
  • 確認

    ほしい優待の内容

    優待内容は「毎年5月末日及び11月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録されている100株以上を保 5,000円相当(1,000円相当×5枚)の食事券(電子チケット)」です。自分や家族が本当に使い切れるかを先に確認しましょう。

  • 目安

    必要投資額

    最新株価ベースの最低投資額目安は318,000円(100株想定)です。株価は変動するため、購入直前に証券会社で確認しましょう。

  • 確認

    配当とのバランス

    1株配当は48円、配当利回り目安は1.51%です。優待と配当を分けて見て、保有理由を整理しましょう。

  • 確認

    権利確定月・期限

    権利確定日は「5月 11月 5月・11月」として整理しています。実際の買付期限は権利付き最終日になるため、証券会社のカレンダーで確認しましょう。

  • 要確認

    保有条件

    条件は「100株以上」です。必要株数、継続保有期間、申込の有無で受け取れない場合があります。

  • 注意

    制度変更リスク

    会社発表に優待制度の変更・新設・見直しに関する情報が含まれます。変更前後の条件を自分の保有予定株数で確認しましょう。

優待はもらえるとうれしい一方、株価変動や制度変更の影響を受けます。最終判断の前に、公式IR、証券会社の最新株価、権利付き最終日を確認してください。

1株配当48.0
株価3180
配当利回り1.51%
最新データ取得日2026年05月21日
光フードサービス(138A)の参考情報
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この記事を書いた人

上場企業でサラリーマンをしながら、IT企業を経営しております。

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